余干县2021年度政务公开工作考核办法
根据县委年终考核总体安排，对照《江西省人民政府办公厅关于印发2021年度政务公开工作考评方案的通知》（赣府厅明〔2021〕85号）文件精神，结合工作实际，特制定本考核办法。
一、考核内容和标准
政务公开和政务服务工作考核评定均采取百分制评分法，根据考核得分情况，再按照县委考核分值进行折算。
（一）政务公开工作考核内容和标准
对各单位政务公开工作考核设置政府信息公开、解读回应、组织保障、工作评估 4个一级指标，下设9个二级指标（详见附件1）。
二、考核对象
全县24个乡镇（场），县直各单位。
三、考核方式
政务公开考核工作采取网上考核为主，结合日常工作的办法组织实施。网上考核主要通过本单位信息公开平台发布信息进行采样，日常考核主要以材料核查方式采样。联系人：邹亚麟；联系电话：15879398366。
附件：1.2021年度余干县政务公开工作考核细则
附件1
2021年度余干县政务公开工作考核细则
（总分100分）
|
一级指标
|
二级指标
|
评分标准
|
计分方式
|
考核
得分
|
|
信息公开
（70分）
|
概况信息（10分）
|
发布机构设置、主要职责、单位地址、办公时间、联系方式等信息（6分）；全面公开主要领导人相片、姓名、简历、主管或分管工作等信息（4分）。
|
本单位信息公开平台《概况信息》栏目材料调取
|
|
|
工作动态
（10分）
|
按要求发布本单位政务要闻、通知公告、工作动态等需要社会公众广泛知晓的信息，并转载上级政府门户网站发布的重要信息，每个星期至少1篇文章，发现5个工作日内未发布文章扣1分，扣完为止（8分）；文章质量（2分）。
|
本单位信息公开平台《工作动态》栏目材料调取
|
|
|
政策文件
（10分）
|
单位政策文件印发后10个工作日通过政府信息公开平台公开（3分）；及时公开本单位会议情况，包括会议事项，会议落实情况（2分）。
|
本单位信息公开平台《法规文件》《工作动态》栏目材料调取
|
|
|
信息公开年报（5分）
|
认真编制信息公开工作年度报告，2019年度需在2020年3月1日前在本单位信息公开平台发布（5分）。
|
本单位信息公开平台《政务动态》栏目材料调取
|
|
|
重点领域信息（35分）
|
发展规划信息（5分），疫情信息（5分），环保信息（5分），扶贫信息（5分），社会救助信息（5分），财政信息（5分），人事信息（5分）。
|
本单位信息公开平台《发展规划》《工作动态》《财政信息》《人事信息》栏目材料调取
|
|
|
解读回应
（10分）
|
政策解读（5分）
舆情回应（5分）
|
政策解读在本单位信息公开平台政策文件栏发布（5分）。
舆情回应及时本在单位信息公开平台发布（5分）。
|
本单位信息公开平台《法规文件》《工作动态》《依申请公开》栏目材料调取
|
|
|
组织保障
（10分）
|
组织领导（5分）
|
建立政务公开工作协调机制，明确一位单位分管领导具体抓，列入工作分工并在信息公开平台发布（2分）单位主要负责同志每年至少听取一次政务公开工作汇报，研究部署推进工作（3分）。
|
本单位信息公开平台《法规文件》《工作动态》栏目材料调取
|
|
|
业务培训（5分）
|
按要求参加全县政务公开业务培训。
|
以全县政务公开组织单位培训签到表为准
|
|
|
工作评估
（10分）
|
2020年政务公开总体情况
|
报送基层政务公开标准化规范化材料（5分），县政府要求报送政务公开材料（5分）。
|
以报送材料为准
|
|
备注：本次政务公开工作考核，乡镇（场）实际得分为本表得分乘以10%；有政务公开考核指标的县直单位实际得分为本表得分乘以40%，无政务公开考核指标的县直单位取平均分。
赣公网安备：36112702000013号