各劳务派遣经营单位：

为规范劳务派遣，加强对劳务派遣单位的监督检查，现就做好2023年度余干县劳务派遣单位年度经营情况报告公示工作通知如下：

一、核验对象

（一）2023年12月31日前已在本县取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣单位及其在县内设立的分支机构；

（二）在本县区取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣单位于2023年12月31日前在本县区设立的分支机构。

二、报告内容及提交时间

（一）报告公示内容。主要内容是劳务派遣单位上一年度的劳务派遣经营情况，包括：《劳务派遣经营许可证》登载信息和其他基本信息、被派遣劳动者人数、订立劳动合同和参加工会的情况、向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况、被派遣劳动者参保缴费情况、行政处罚和奖励情况、设立分支机构情况，以及其他需要报告公示情况等。

企业在线上填报可以到江西人社网上办事大厅里“劳务劳务派遣经营情况的上报告公示”进行申请，  网址http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxrsdt/index.html

（二）填报提交时间。各劳务派遣单位应按照要求认真填报《劳务派遣经营情况年度报告书》，并对填报内容的真实性负责，在3月31日前将电子版、纸质版提交给余干县人力资源和社会保障局劳动关系股，其中纸质版须经法定代表人（负责人）签字并加盖单位公章。

三、报告公示程序

（一）统一公示。年度报告将于5月底前统一在新闻媒体、门户网站或微信公众号等渠道面向社会公示劳务派遣年度经营情况，同时公布监督举报投诉电话。报告公示期不少于1个月。

（二）随机抽查。根据监管需要，我们将按规定对劳务派遣单位提交的《劳务派遣经营情况年度报告书》进行随机抽查，抽查比例不低于全市劳务派遣单位总数的20%，必要时可进行实地核查。在公示期内，发生投诉举报的，及时核查。

（三）依法处理。对拒不按规定填报《劳务派遣经营情况年度报告书》的，或劳务派遣经营情况年度报告存在虚假并经责令改正但拒不改正的，将列为重点核查对象，对存在违反《劳务派遣行政许可实施办法》等有关规定的，依照相关规定进行严肃处理。抽查、核查和处理结果载入企业信用记录，及时推送到企业信用信息公示平台。

联 系 人：黄玮  0793—3398505

电子邮箱：8208820@ qq.com

                           余干县人力资源和社会保障局

                                 2024年1月30日

（此件主动公开）

（联系单位：余干县人社局劳动关系股）