2月1日，余干县2023年度人才工作专项述职会召开。县委常委、组织部部长刘渊海主持并讲话。市委人才办督导组、市人才发展服务中心副主任陈迪到会指导。副县长胡耀明出席。

会议传达学习了全市人才工作专项述职会议精神，县工信局、卫健委、高新技术产业园、生态食品产业园、创新创业产业园、黄金埠镇主要负责同志分别进行了现场述职，其他成员单位书面述职。

会议强调，要紧扣发展需要培养人才。要积极搭建产教融合平台，采取政校企合作新模式，共同开展专业建设、人才培养、科研攻关等方面的合作；要积极构建“人才+项目”、“人才+产业”等多种培养模式，使人才成长发展与产业培育、项目建设紧密结合起来，加强与企业在外研发机构交流合作，探索建立“人才飞地”，培育科技创新人才，大力推动人才下乡，满足乡村振兴人才实际需求。

要用战略眼光引进人才。要做到招商引资与招才引智“同频共振”，依托在外商会和驻外人才工作联络站等资源，主动对接融入长三角，推介余干招商项目、吸引创业人才；要聚焦汽摩配、数字经济、食品加工等特色产业招引专业技术人才，坚持以产业集聚人才、发展人才，以优秀人才引领产业发展。

要优化服务留住人才。要摸清人才底数，积极统筹力量，整合各类资源，多渠道多形式对乡土人才、优秀乡贤、在外博士等人才摸排上报，建立健全人才信息库，为实现人才工作信息化夯实基础；要及时落实人才生活补贴、子女入学等方面的政策保障，以最好的服务集聚最好的人才，以最优的环境吸引最优的人才，以最大的诚意留住最需要的人才，努力把余干打造成群贤毕至、才智涌动、活力迸发的人才高地。（余玲双）