干卫提字〔2023〕9号

汤小芳代表：

您提出的《关于加强基层乡镇卫生院及乡村医生改革的建议》收悉，我委领导对此高度重视，及时指派人员办理、答复，现将研究办理情况答复如下：

一、加大基层乡镇卫生院宣传力度，吸纳当地患者就近就医

通过实施对口帮扶制度和开展“优质服务基层行”等活动。来推动医疗资源和医务人员的“双下沉”，合理利用资源，提高资源的利用效率，整体提升乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心的医疗技术水平和服务能力，切实方便群众就医，目前已经建立二级级医院副主任以上职称医师下沉对口支援活动，每个二级以上公立医院定期派出副主任以上职称医师到基层医疗机构出诊，指导诊疗行为，助推基层医疗机构综合能力建设。

    二、加强地方政府财政对基层卫生院的投入力度

乡镇卫生院在职职工基本工资财政给予了全额保障，绩效工资拨付了60%。今后，我委将积极向县政府争取加大医疗卫生机构的财政投入，缓解医疗卫生机构的经济压力。

三、完善医疗卫生人才的补充和教育培训机制

近年来，省委、省政府高度重视基层卫生人才队伍建设，为巩固和完善基层医药卫生体制综合改革成果，切实保障和改善基层医疗卫生人员工资待遇，自2006年工改以来，省委、省政府先后出台了一系列提高基层人才待遇的倾斜政策，吸引和鼓励各类优秀人才到基层医疗卫生机构工作，针对加大基层卫生人才的输入和培养。我委严格落实农村订单定向免费医学生服务基层卫生院的政策和严格落实卫生专业技术人员招聘制度，进一步加强对农村订单定向免费医学生、卫生专业技术招聘人员和全科特岗医生的履约管理；在乡镇卫生院编制总量设置的岗位内，按规定签订聘用合同，实行聘用制管理。有效稳定了乡镇卫生院等基层卫生人才队伍。

四、加大乡镇卫生院及村卫生室阵地建设力度

近年来，卫健委对下属乡镇卫生院的基础设施建设历年来都进行了投入改造，所有的卫生院的基础设施都得到了改善，全县32个乡镇卫生院和151个村卫生室达到了建设标准。

以上答复，不妥之处，请批评指正！

余干县卫生健康委员会

2023年8月22日